近期讀了一本叫《引爆執(zhí)行力》的書，這本書主要講了工作中對(duì)于執(zhí)行力的體現(xiàn)源于哪些因素，讀后感觸良多。
何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)提高自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。
在書中多次強(qiáng)調(diào)了“按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)”。其實(shí)，這在工作中是最基礎(chǔ)的，不管你處在什么部門，什么崗位，只要能按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)，就沒有做不好的事情，實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。執(zhí)行力的體現(xiàn)在于工作中沒有任何借口，無(wú)條件地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不找任何借口，對(duì)于每一份工作要下定決心，以熱情、盡責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真對(duì)待，這樣才能使工作完美的完成。在執(zhí)行一個(gè)工作時(shí)，光抓住重點(diǎn)是不夠的，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)也是非常重要的，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽都有可能導(dǎo)致失敗，如果要把整個(gè)工作完整、完美的做好，就應(yīng)該從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，從被動(dòng)心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)心態(tài)，把遵紀(jì)、敬業(yè)、愛崗當(dāng)成自己的使命。
我們?cè)谔嵘齻�(gè)人執(zhí)行力的同時(shí)，還要端正、樹立積極正確的工作態(tài)度，在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。
“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心的強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大��；進(jìn)取心的強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力效果的好壞。
“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談，評(píng)頭論足的毛病。
“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。做任何工作時(shí)都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握好工作進(jìn)度，強(qiáng)化實(shí)踐觀念和效率意識(shí)；堅(jiān)決克服工作懶散，辦事拖拉。
“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有創(chuàng)新，才有發(fā)展，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，執(zhí)行指令。
在工作中，我們要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
溧陽(yáng)駕培中心
