最近讀了一本書(shū)，印象深刻： 公司就是你的船，你就是船長(zhǎng)。無(wú)論你是一名普通員工，還是一名高層主管，一旦加入公司，就應(yīng)該就把自己看成公司的主人，必須以主人的心態(tài)來(lái)管理，照料公司，而不是以一種乘客的心態(tài)袖手旁觀。如今，面對(duì)疫情下嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們更需要弘揚(yáng)這種同舟共濟(jì)的精神，因?yàn)檎l(shuí)也無(wú)法脫離企業(yè)這條船單獨(dú)生存、發(fā)展。保證船的完好無(wú)損是船長(zhǎng)的職責(zé)，同時(shí)也是船上每個(gè)人共同的職責(zé)。看過(guò)電影《泰坦尼克號(hào)》的人都會(huì)有很深刻的影響，當(dāng)船出現(xiàn)了問(wèn)題以后，乘客們多是慌慌張張的逃生，而船上的工作人員從船長(zhǎng)到水手，都在有條不絮的開(kāi)展各種營(yíng)救工作，或是發(fā)出求救信號(hào)，或是放救生艇，救生筏，或是指揮各方先營(yíng)救婦女兒童。企業(yè)就像一條在大海中航行的船，每個(gè)人和企業(yè)都是患難與共的關(guān)系，公司如果遭遇狂風(fēng)暴浪，不僅企業(yè)的利益要受損，員工的利益也要受損失，所以大家是一個(gè)利益共同體。一位老板曾這樣說(shuō)：?jiǎn)T工和我們走上了同一條船，大家都一起擔(dān)負(fù)著與船共存亡的責(zé)任。如果我們的員工與舵手齊心合力，發(fā)現(xiàn)漏洞立即修補(bǔ)，我想我們就能繞過(guò)險(xiǎn)灘暗礁，駛向光明的彼岸。員工到了公司，就應(yīng)該把公司的利益放在首位，演好自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，服從分配，努力工作，誠(chéng)懇的向同事請(qǐng)教。人生的挫折，逆境無(wú)法避免，心態(tài)不同，對(duì)所發(fā)生事件的評(píng)價(jià)就不同。心態(tài)必然會(huì)對(duì)處理問(wèn)題的態(tài)度產(chǎn)生影響，也會(huì)對(duì)今后的生活之路產(chǎn)生影響。我們應(yīng)該努力改變自己的思考方式，保持一種樂(lè)觀向上的精神。生活如此，職場(chǎng)亦如此。
從樂(lè)觀出發(fā)，帶著思考上路，我們總能獲得成功。工作跟生活一樣，像面鏡子，當(dāng)我們對(duì)他微笑時(shí)，它也對(duì)我們微笑。在現(xiàn)實(shí)生活中，有些人覺(jué)得自己能力不夠強(qiáng)，抱怨自己的工作得不到重視，或者工作是多么的瑣碎，多么的微不足道，無(wú)法給自己帶來(lái)財(cái)富，更無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己所謂的人生價(jià)值，這都是因?yàn)樗麄儧](méi)有正確的看待工作的緣故。換句話(huà)說(shuō)，只要心不卑微，任何工作都是重要的，只是分工不同而已。一旦開(kāi)始尊重你的工作，用心去做了，就一定能從中尋找到快樂(lè)和價(jià)值！
